"cj 채용"에 대해 알아볼게요!!!!



CJ채용,서류전형 합격자 발표…22일 인적성 검사 실시, 글로벌이코노믹

  1. CJ그룹이 10월 14일 대졸 신입사원 서류전형 합격자를 발표했다.
  2. 서류 전형 합격자를 대상으로 오는 22일 인적성 검사가 치러진다.
  3. CJ그룹은 대졸 공채 및 각사 공채 등 올 하반기에 총 1700명의 대졸 정규직 신입사원을 모집할 예정이다.

출처: 글로벌이코노믹: http://www.g-enews.com/ko-kr/news/article/news_all/201610141516280904150_1/article.html



cj채용, 합격률 더 높이는 비책... 대체 뭐길래?, 민중의소리

  1. 해당 기업은 지난 9월 하반기 채용 일정을 진행 중인 것으로 알려졌다.
  2. 해당 기업의 몇몇 계열사에서 새로운 인력을 모집하고 있다.
  3. 자신이 가지고 있는 자격증이 해당 기업의 우대조건에 해당하는지 한번쯤 따져보고 지원하는 것이 더 유리할 것으로 보인다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001078093.html



[유통그룹 채용시즌]"필기·면접 뚫어라"…'채용문' 통과 열쇠는, 뉴시스

  1. 대부분 그룹에서 온라인 서류전형 이후 인성과 기초적인 직무능력을 테스트하는 인적성 검사 등의 필기시험을 거치지만 신세계의 경우 필기시험 없이 서류와 3단계의 면접을 통해 채용한다.
  2. 현대백화점그룹은 '캠퍼스리쿠르팅'을 통해 현직 인사담당자가 직접 학교를 방문해 지원자에 대한 현장면접을 통해 서류전형을 진행한다.
  3. 인적성검사의 경우 사실상 단기간 내에 점수를 올리기엔 쉽지 않지만 취업카페에 올라온 후기나 시중에 나와있는 교재를 참고해 롯데그룹의 인성·직무능력검사 'L-TAB(LOTTE Talent Assessment Battery)', CJ의 직무적성검사 'CAT(CJ Ability Test) 및 인성검사 CJAT(CJ Aptitude Test) 등 출제 유형을 파악해 두는 것이 중요하다.

출처: 뉴시스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0007524708



[유통그룹 채용시즌]유통 빅3 인사담당자가 꼽은 '조언은?', 뉴시스

  1. 【서울=뉴시스】김종민 기자 = 유통그룹들의 채용 시즌을 맞아 롯데, 신세계, 현대 등 이른바 '유통 빅3'의 인사 담당자들은 취준생들에게 한결 같이 "유통업 지원 동기를 명확히 하고, 유통 트렌드 및 직무 관련 이해를 바탕으로 진솔한 태도로 면접에 임하는 것이 중요하다"고 조언했다.
  2. 따라서 회사, 직무에 따라 중요하게 보는 역량이 각각 다르며 지원자가 작성하는 입사지원서 상의 모든 항목을 종합적으로 평가하게 된다.
  3. CJ그룹 인사담당자는 "대학 생활 중 일반적으로 얻을 수 있는 경험 속에서도 자신만의 차별화된 스토리를 전해야 수많은 지원자들 사이에서 강점을 가질 수 있다"면서 "반대로 아무리 이색적이고 매력적인 경험이라고 해도 지원한 직무와 연관성을 갖지 못한다면 과감히 포기하는 것도 필요하다"고 말했다.

출처: 뉴시스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0007524709


[속보] CJ그룹, 오늘 오후 3시부터 서류 합격자 발표, 캠퍼스잡앤조이

  1. CJ그룹이 10월 14일 서류 합격자를 발표할 예정이다.
  2. 발표 시간은 계열사별로 다르다. 오후 3시 CJ E&M, CGV, 헬로비전이 가장 먼저 합격자를 발표한다.
  3. 오후 5시에는 대한통운, 오쇼핑, 올리브네트웍스(올리브영부문, IT사업부문), 건설 등이 마지막으로 합격자를 발표한다. CJ그룹은 지난 9월 7일부터 26일까지 채용 홈페이지 및 모바일 홈페이지를 통해 서류접수를 받았다.

출처: 캠퍼스잡앤조이: http://www.jobnjoy.com/portal/jobnews/plan_explan_view.jsp?nidx=172465&depth1=1&depth2=1&depth3=1


[창조경제 상생스토리 ④효성] 마케팅ㆍ자동화설비 원스톱 지원 “생큐 혁신센터”, 이투데이

  1. (사진제공 푸르름 )전자레인지 필요없는 ‘즉석컵죽’…출시 5개월 만에 12만개 판매◇전북창조경제혁신센터 ‘푸르름’= 1인 가구 증가로 가정간편식(HMR) 시장이 주목받고 있는 가운데 스타트업 ㈜푸르름이 과감히 도전장을 내밀었다.
  2. 이 과정에서 정 대표는 전북창조경제혁신센터의 도움을 받을 수 있었다.
  3. 전북창조경제혁신센터는 각종 인허가 등록은 물론, 생산 자동화 설비와 시장 공략을 위한 마케팅까지 지원했다.

출처: 이투데이: http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1397598


[머니포커S] 창조경제혁신센터 2년, '동물원 vs 과수원', 머니S

  1. 창조경제혁신센터가 도마 위에 올랐다.
  2. 안 전 대표의 발언에 대해 전국 창조경제혁신센터장과 새누리당은 즉각 반박하고 나섰다.
  3. 창조경제혁신센터에 입주한 또 다른 스타트업 대표 C씨는 “센터를 통해 국내 스타트업이 해외 바이어를 만날 수 있는 기회가 마련된다”면서 “또 다른 기회를 접하는 것”이라는 의견을 내놨다.

출처: 머니S: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=417&aid=0000205292


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출처 6개 신문사
머니S 뉴시스 캠퍼스잡앤조이 이투데이 민중의소리 글로벌이코노믹

자료 출처: http://m.news.naver.com/


"롯데 채용"에 대해 알아볼게요!!!!



롯데 채용 주목 받는 이유 알고보니 '세상에나', 민중의소리

  1. 신동빈 롯데 회장이 채용 공고 사이트를 통해 "정정당당한 공정한 평가를 통해 채용하겠다"고 밝혔다.
  2. 롯데 채용 공고로 수많은 이들이 지원한 가운데, 서류전형은 오늘 12일 전후로 발표한다.
  3. 이번 롯데 그룹 신입 모집 회사는 총 41개사로 자세한 것은 채용공고 사이트를 통해 확인할 수 있다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001077328.html



부산 롯데백화점, "서비스 아이디어 고객 공모전 등 차별화 서비스 발굴, 확대", 아주경제

  1. 롯데백화점은 고객 서비스 만족도 제고를 위해 전임직원이 참여해 ‘밝은 인사 먼저 나누기 캠페인’을 전개하고 있으며, 오는 10월까지 백화점 전용 앱(App)인 ‘스마트 쿠폰북’을 활용해 ‘서비스 아이디어 고객 공모전’을 진행한다.
  2. 롯데백화점은 지난 5월 부산 여자 대학교와 서비스 전문 인재 양성 및 서비스 교육 프로그램 개발을 위한 산학 협력식을 진행했다.
  3. [사진=롯데백화점 부산본점].

출처: 아주경제: http://www.ajunews.com/view/20161012153602240



진선미 "정부세종청사, 노무관리업자를 경비원으로 채용", 연합뉴스

  1. 이날 오후 제주도청에서 열린 제주도정 현안보고에서 더불어민주당 진선미 위원(왼쪽)이 질의하고 있다.
  2. 행자장관 "법률 위반 여부는 검토해 봐야" (서울=연합뉴스) 김준억 기자 = 행정자치부 산하 정부세종청사관리소가 경비원 자격증이 없는 노무관리업자를 경비원으로 채용한 것으로 드러나 논란이 일고 있다.
  3. 국회 안전행정위원회 소속 더불어민주당 진선미 의원은 12일 행정자치부 국정감사에서 "세종청사관리소가 국민의 혈세로 노조를 파괴한 전력이 있는 사람을 고용해 노사 관례를 흐트러뜨리고 노조에서 빠지지 않으면 해고하겠다고 협박하고 있다"고 주장했다.

출처: 연합뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=001&aid=0008748163



롯데 채용…‘10월 12일’ 2016년 하반기 서류 합격자 발표, 캠퍼스잡앤조이

  1. 롯데그룹의 하반기 신입사원 서류 합격자 발표가 10월 12일 이뤄진다.
  2. 서류 접수는 지난 9월 21일까지 홈페이지를 통해 진행됐다.서류 합격자는 채용 홈페이지를 통해 공개하며, 합격자에게는 개별로 메일 및 유선 통보한다. 롯데는 서류 통과자는 인·적성 검사(L-TAB)와 면접전형을 치른다.
  3. 롯데 인·적성 검사인 L-TAB은 면접 당일에 진행된다. 그룹 공통으로 진행했던 서류 전형과 달리 면접 전형은 계열사별로 일정이 다르다. 이진호 기자 jinho2323@hankyung.com.

출처: 캠퍼스잡앤조이: http://www.jobnjoy.com/portal/jobnews/major_company_view.jsp?nidx=172106&depth1=1&depth2=1&depth3=2


중국에도 수출된 동대문 유어스 쇼핑몰...서울시 때문에 망하나, 조선펍

  1. 등록일 : .
  2. 2016-10-12 14:53 .
  3.   |  수정일 : 2016-10-12 15:05.

출처: 조선펍: http://pub.chosun.com/client/news/viw.asp?cate=C01&mcate=M1002&nNewsNumb=20161021641&nidx=21642


[2016 국감]"정부청사관리소가 세금으로 '노조파괴꾼' 고용", 아시아경제

  1. 진선미 더불어민주당 의원, 12일 행정자치부 국감서 지적 [아시아경제 김봉수 기자] 정부청사관리소가 '노조파괴꾼'을 경비원으로 채용해 부당한 노무 관리 행위를 했다는 지적이 제기됐다.12일 진선미 더불어민주당 의원(서울 강동갑 ·안전행정위원회)은 12일 오전 국회에서 열린 행정자치부 국정감사에서 이같은 사실을 공개했다.진 의원에 따르면, 정부세종청사관리소는 청사 출입 관리 ·보안 등의 업무를 C용역회사와 계약을 맺고 맡겼는데, C사가 특수경비원 자격이 없는 3명을 특수경비원 정원으로 고용해 노무 관리 및 업무 지원을 맡겼다.
  2. 하지만 사실은 세 업체 모두 한 회사였고, 명목상 업체 교체 과정에서 사측은 시설관리노동자 35명 중 노조원이 아닌 17명만 고용 승계하는 방식으로 노조를 탄압했다.
  3. 용역사인 C사측은 정부세종청사관리소 방호계장인 공무원 배모 씨의 요구에 의해 K씨를 고용했다는 입장인 것으로 알려졌다.

출처: 아시아경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=277&aid=0003846084


[컨택운영] 윌앤비전, 우수한 전문인력 내세워 연평균 22% 고속성장, 프라임경제

  1. = 이준영 기자컨택센터 운영 및 인재파견으로 축적된 아웃소싱 노하우를 기반 삼아 물류, FM, 교육사업까지 사업영역을 확대해 종합 아웃소싱 서비스 전문기업의 위상을 떨치고 있다.이러한 윌앤비전의 고속성장 원동력은 첫 번째, 분야별 전문가로 구성된 우수한 내부 운영인력이다.
  2. 이와 함께 콜센터 운영 노하우와 경력이 풍부한 콜센터 전문 관리자 보유 및 콜센터 관리자를 육성하기 위한 체계적인 교육훈련 프로그램의 운영도 빼놓을 수 없다.
  3. 더불어 새로운 사업으로 자리 잡은 ASP사업은 라이나생명, 흥국생명, B쇼핑 등을 수주해 지속 성장의 모멘텀이 되고 있다.한편 윌앤비전은 지난 10월 5일 창립10주년 및 비전선포식을 통해 매출목표를 2020년 2500억원, 창립 20주년이 되는 2026년에는 1조원으로 잡는 등 비즈니스 서비스업계 최고가 될 것을 다짐했다.

출처: 프라임경제: http://www.newsprime.co.kr/news/article.html?no=350882


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출처 7개 신문사
캠퍼스잡앤조이 민중의소리 프라임경제 아시아경제 연합뉴스 조선펍 아주경제

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"현대자동차 채용"에 대해 알아볼게요!!!!



[카드뉴스] 현대자동차 채용, 서류전형 합격자 오늘 발표 “초봉은?”, 이투데이

  1. [이투데이 기정아 기자]2015년 초봉 6100만원을 기록한 현대자동차 채용에는 올해에도 많은 구직자들이 몰렸는데요.
  2. 현대자동차는 2014년에도 6000만원의 연봉을 지급해 2013년부터 3년 연속 초봉 1위를 기록했습니다.
  3. 현재 현대자동차 채용 홈페이지는 많은 접속자가 몰려 원활한 이용이 어려운 상태입니다.

출처: 이투데이: http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1392366



현대차, 4일 신입채용 서류합격자 발표‥9일 인적성 검사, 머니투데이

  1. [머니투데이 장시복 기자] 2015년 현대자동차 채용 인적성검사(HMAT) 고사장 자료사진/사진=뉴스1현대차는 4일 2016년 하반기 신입 및 인턴채용 서류전형 결과를 발표할 예정이라고 밝혔다.
  2. 신입 채용은 이날 오후 3시, 인턴 채용은 오후 4시에 발표된다.현대차 관계자는 "지원자들은 발표시간 이후 채용홈페이지(http://recruit.hyundai.com) '마이 페이지'(MY PAGE) 메뉴에서 결과를 확인할 수 있다"고 말했다.서류전형 합격자를 대상으로 하는 현대차 인·적성 검사(HMAT)는 오는 9일 서울· 부산·전주 등 세 곳에서 치러진다.1차 면접은 오는 25일부터 다음달 4일까지, 2차 면접은 오는 12월 5~9일까지이며 최종 합격자 발표는 12월 23일에 있을 예정이다.[이코노미스트들의 깊이있는 투자정보 'TOM칼럼'][부자들에게 배우는 성공 노하우 '줄리아 투자노트' ][내 삶을 바꾸는 정치뉴스 'the 300']장시복 기자 sibokism@.

출처: 머니투데이: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=008&aid=0003750832



현대자동차 채용, 이번주 서류 전형 합격자발표 오는 9일 인.적성 검사실시, 글로벌이코노믹

  1. 현대자동차 채용 홈페이지.
  2. 채용은 2017년 2월 졸업 예정 대학생 또는 기졸업자를 대상으로 ▲개발 ▲플랜트 ▲전략지원 등 3개 부문에서 모집을 진행한다.
  3. 서류전형 합격자를 대상으로 인적성 검사와 1차 면접 전형을 실시하고, 이후 인턴사원 최종 합격자는 2017년 1월부터 7주간의 실습을 진행할 예정이다.

출처: 글로벌이코노믹: http://www.g-enews.com/ko-kr/news/article/news_all/201610041447324433561_1/article.html



현대자동차 채용, 연봉 업계 1위...도대체 초봉이 얼마길래?, 민중의소리

  1. 이 회사는 2014년에도 6000만원의 연봉을 지급해 2013년부터 3년 연속 1위를 유지했다.
  2. 지난해 취업포털사이트 사람인이 공개한 2015년 기업별 연봉정보에 따르면 현대자동차의 뒤를 이어 자동차 부품을 제조하는 만도헬라일렉트로닉스와 현대오일뱅크가 5800만원으로 공동 2위를 기록했으며, 호남권 은행인 광주은행(5475만원)과 JB전북은행(5240만원)이 5위권에 이름을 올렸다.
  3. 지난해 현대자동차 직원의 평균 연봉이 9600만원으로, 전년대비 100만원 감소한 것으로 나타났다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001074197.html


현대자동차·한화·금호아시아나 하반기 채용, 무쓸모 스펙 '극기, 이색 경험'vs '한자, 한국사 자격증' 1위..., 스타서울TV

  1. ▲ 현대자동차·한화·금호아시아나 하반기 채용, 무쓸모 스펙 ‘극기, 이색 경험’vs ‘한자, 한국사 자격증’ 1위는?/사진=뉴시스.
  2. 현대자동차를 비롯한 기업들이 하반기 채용을 진행 중이다.
  3. 하지만 기업 인사담당자들은 실제로 지원자들의 스펙 중 불필요한 스펙도 많다고 입을 모은다.

출처: 스타서울TV: http://www.starseoultv.com/news/articleView.html?idxno=427522


[시선집중] 勞 "성과연봉제, 선진국에서 실패한 제도" vs 政 "선진국은 성과연봉제가 기본", MBC 뉴스

  1. 성과연봉제가 지금 문제인 거죠?☎ 김영훈 > 네, 그렇습니다.☎ 진행자 > 도입 반대하는 이유를 짧게 듣겠습니다.☎ 김영훈 > 선진국에서는 이미 실패가 검증된 이 제도를 공기업에 일방적으로 강요하면서 충돌이 나는 건데요.
  2. 직원의 75%가 성과연봉제 도입을 원했다, 사실입니까?☎ 김영훈 > 정말 이게 우스운 일인데요☎ 진행자 > 사실이 아닌가요?☎ 김영훈 > 설문조사 내용을 그대로 말씀드릴게요.
  3. 고맙습니다.☎ 김영훈 > 네, 감사합니다.☎ 진행자 > 지금까지 철도노조 김영훈 위원장이었습니다.☎ 진행자 > 이번에는 정부 입장 들어보겠습니다.

출처: MBC 뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=214&aid=0000679109


대기업 채용 연계형 인턴, 취준생에겐 '희망 고문', 연합뉴스TV

  1. 대기업 채용 연계형 인턴, 취준생에겐 '희망 고문'[앵커] 인턴십 제도와 정규직 선발이 연결된 '채용 연계형 인턴' 제도가 대기업을 중심으로 확대되고 있습니다.
  2. 대기업의 취업 연계형 인턴십 정규직 전환율은 절반에도 미치지 못한 곳도 있습니다.
  3. 열심히 일하면 정규직으로 전환해준다는 기업들의 약속을 믿은 취업준비생들에게 채용 연계형 인턴제도는 오히려 희망 고문이 되고 있습니다.

출처: 연합뉴스TV: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=422&aid=0000218413


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출처 7개 신문사
MBC 뉴스 머니투데이 연합뉴스TV 이투데이 민중의소리 글로벌이코노믹 스타서울TV

자료 출처: http://m.news.naver.com/

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