"lg채용"에 대해 알아볼게요!!!!



IT 패널과 거리 두는 삼성디스플레이…中 최대 수혜, 디지털데일리

  1. 이러한 지역적 장점에 힘입어 내년 충칭 공장의 노트북용 패널 출하량이 대폭 증가할 것으로 예상된다.LG디스플레이와 삼성디스플레이는 애플에 노트북용 패널을 공급해왔다.
  2. 계약이 성사될 경우 애플은 최초로 중국산 LCD 패널을 채용하게 된다.삼성디스플레이가 LCD 사업을 축소하면서 광시야각 디스플레이의 공급 또한 적지 않은 타격을 입었다.
  3. 광시야각 패널을 제공하는 주요 공급사 중 하나이기도 하지만 삼성디스플레이의 출하량이 LG디스플레이 다음으로 가장 많기 때문이다.광시야각 패널을 확보하기 위해 세트 업체는 삼성디스플레이를 대체할 공급사를 찾아야 할 것으로 보인다.

출처: 디지털데일리: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=138&aid=0002043628



LG 채용, 오는 8일 인·적성 검사 실시, 더팩트

  1. 4일 재계에 따르면 LG그룹은 오는 8일 신입사원 채용을 위한 인·적성 검사를 실시한다.
  2. /더팩트DB[더팩트ㅣ이성락 기자] 주요 대기업의 신입사원 채용을 위한 인·적성 검사가 일제히 진행된다.4일 재계에 따르면 LG그룹은 오는 8일 서울·대전·부산·광주 등 전국 4개 도시에서 채용을 위한 인·적성 검사를 실시한다.인성 검사인 'LG 웨이 핏 테스트'는 'LG 웨이'에 맞는 개인 역량 또는 직업 성격적인 적합도를 확인하는 것으로 총 342문항에 50분간 진행된다.
  3. 적성 검사는 직무수행 기본 역량을 검증하기 위한 평가로 125문항에 140분간 진행되며 문항은 언어이해·언어추리·수리력·도형추리·도식적추리·인문역량 등으로 구성된다.2014년 하반기에 신설된 인문역량 영역에서는 한국사와 한자 문제도 10문제씩 출제된다.

출처: 더팩트: http://news.tf.co.kr/read/economy/1658706.htm



세계 가스산업 최신 동향 한눈에, 파이낸셜뉴스

  1. 섹션을 끌어 메뉴 순서를 바꿔 보세요.
  2. 저장.
  3. 섹션 바로가기 닫기.

출처: 파이낸셜뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=014&aid=0003715418



영남대·하이프라자 손잡고 ‘유통전문가’ 키운다, 서울경제

  1. 경영학과 내 전공선택 개설, 현장실습 등 협력영남대학교와 하이프라자가 지난달 29일 유통전문가 양성을 위한 산학 협약을 체결했다.
  2. 왼쪽부터 이관걸 하이프라자 경북FD 담당임원, 박종무 영남대 경영대학장.영남대학교와 하이프라자가 손잡고 유통전문가 양성에 나선다.양 기관은 최근 이와 관련한 산학협력 협약을 맺고 앞으로 경영학과 내 전공선택 교과목(소매유통실무) 개설, 하이프라자 현장실습 및 우수학생 선별 채용 등에 협력키로 했다.구체적으로 하이프라자는 지점장급 실무자를 직접 대학으로 파견해 학생들에게 강의한다.
  3. 박종무 영남대 경영대학장은 “이번 협약은 학생들의 실무역량을 키우는데 크게 기여하게 될 것”이라고 말했다./경산=손성락기자 ssr@sedaily.com저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지.

출처: 서울경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=011&aid=0002894079


LG 채용, 연봉은? ‘대졸 초임 4,100만원, 평균 급여 약 6,800만원’, 서울경제

  1. LG 채용, 연봉은? ‘대졸 초임 4,100만원, 평균 급여 약 6,800만원’LG 채용이 구직자들 사이에서 화제다.전자의 경우, 2016년 기준 대졸 초임은 4,100만원이며 평균 급여는 약 6,800만원으로 전해졌다.2014년 기준 직원이 3만 7천여명이며, 근속년수는 9년.한편, 그룹의 계열사 중 디스플레이가 내년 도입을 검토했던 ‘저성과자 연봉 삭감’ 방안 대신 기존의 성과연봉제를 강화하기로 해서 논란이다.당초 연말 성과 평가에서 부장에서 과장급 이상 직원이 C등급을 2회 연속으로 받으면 연봉 5% 삭감하고 연속 3회 받으면 연봉 10%를 깎는 방안을 검토할 전망이다.또 대리에서 사원급은 C등급을 연속 3회 받으면 연봉을 5% 삭감할 예정이었으나 해당 내용이 외부로 알려지면서 내부 반발이 심해 이를 도입하지 못한 것으로 알려졌다.[출처=LG 홈페이지]/김상민기자 ksm3835@sedaily.com저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지.

출처: 서울경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=011&aid=0002894039


LG 채용, 도대체 연봉이 얼마길래? '술렁', 민중의소리

  1. 한편, 그룹의 계열사 중 디스플레이가 내년 도입을 검토했던 ‘저성과자 연봉 삭감’ 방안 대신 기존의 성과연봉제를 강화하기로 해서 논란이 일고 있다.
  2. 당초 연말 성과 평가에서 부장에서 과장급 이상 직원이 C등급을 2회 연속으로 받으면 연봉 5% 삭감하고 연속 3회 받으면 연봉 10%를 깎는 방안을 검토하기도 했다.
  3. 또 대리에서 사원급은 C등급을 연속 3회 받으면 연봉을 5% 삭감할 예정이었으나 해당 내용이 외부로 알려지면서 내부 반발이 심해 이를 도입하지 못했다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001074265.html


'아시아 태평양 가스 컨퍼런스' 개막…가스산업 동향·기술정보 제공, 파이낸셜뉴스

  1. 4일 대구 엑스코에서 가스관련 국제회의인 'APGC(아시아 태평양 가스컨퍼런스) 2016'이 개막했다.
  2. 가스관련 국제회의인 'APGC(아시아 태평양 가스컨퍼런스) 2016'이 4일 대구 엑스코에서 개막했다.
  3. ▶ 세상의 모든 골 때리는 이야기 'fn파스'▶ 속보이는 연예뉴스 fn스타.

출처: 파이낸셜뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=014&aid=0003715331


>글 저작권과 3줄 요약 관련 확인하기


출처 5개 신문사
민중의소리 디지털데일리 서울경제 더팩트 파이낸셜뉴스

자료 출처: http://m.news.naver.com/

+ Recent posts