"cj 채용"에 대해 알아볼게요!!!!



CJ채용,서류전형 합격자 발표…22일 인적성 검사 실시, 글로벌이코노믹

  1. CJ그룹이 10월 14일 대졸 신입사원 서류전형 합격자를 발표했다.
  2. 서류 전형 합격자를 대상으로 오는 22일 인적성 검사가 치러진다.
  3. CJ그룹은 대졸 공채 및 각사 공채 등 올 하반기에 총 1700명의 대졸 정규직 신입사원을 모집할 예정이다.

출처: 글로벌이코노믹: http://www.g-enews.com/ko-kr/news/article/news_all/201610141516280904150_1/article.html



cj채용, 합격률 더 높이는 비책... 대체 뭐길래?, 민중의소리

  1. 해당 기업은 지난 9월 하반기 채용 일정을 진행 중인 것으로 알려졌다.
  2. 해당 기업의 몇몇 계열사에서 새로운 인력을 모집하고 있다.
  3. 자신이 가지고 있는 자격증이 해당 기업의 우대조건에 해당하는지 한번쯤 따져보고 지원하는 것이 더 유리할 것으로 보인다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001078093.html



[유통그룹 채용시즌]"필기·면접 뚫어라"…'채용문' 통과 열쇠는, 뉴시스

  1. 대부분 그룹에서 온라인 서류전형 이후 인성과 기초적인 직무능력을 테스트하는 인적성 검사 등의 필기시험을 거치지만 신세계의 경우 필기시험 없이 서류와 3단계의 면접을 통해 채용한다.
  2. 현대백화점그룹은 '캠퍼스리쿠르팅'을 통해 현직 인사담당자가 직접 학교를 방문해 지원자에 대한 현장면접을 통해 서류전형을 진행한다.
  3. 인적성검사의 경우 사실상 단기간 내에 점수를 올리기엔 쉽지 않지만 취업카페에 올라온 후기나 시중에 나와있는 교재를 참고해 롯데그룹의 인성·직무능력검사 'L-TAB(LOTTE Talent Assessment Battery)', CJ의 직무적성검사 'CAT(CJ Ability Test) 및 인성검사 CJAT(CJ Aptitude Test) 등 출제 유형을 파악해 두는 것이 중요하다.

출처: 뉴시스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0007524708



[유통그룹 채용시즌]유통 빅3 인사담당자가 꼽은 '조언은?', 뉴시스

  1. 【서울=뉴시스】김종민 기자 = 유통그룹들의 채용 시즌을 맞아 롯데, 신세계, 현대 등 이른바 '유통 빅3'의 인사 담당자들은 취준생들에게 한결 같이 "유통업 지원 동기를 명확히 하고, 유통 트렌드 및 직무 관련 이해를 바탕으로 진솔한 태도로 면접에 임하는 것이 중요하다"고 조언했다.
  2. 따라서 회사, 직무에 따라 중요하게 보는 역량이 각각 다르며 지원자가 작성하는 입사지원서 상의 모든 항목을 종합적으로 평가하게 된다.
  3. CJ그룹 인사담당자는 "대학 생활 중 일반적으로 얻을 수 있는 경험 속에서도 자신만의 차별화된 스토리를 전해야 수많은 지원자들 사이에서 강점을 가질 수 있다"면서 "반대로 아무리 이색적이고 매력적인 경험이라고 해도 지원한 직무와 연관성을 갖지 못한다면 과감히 포기하는 것도 필요하다"고 말했다.

출처: 뉴시스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0007524709


[속보] CJ그룹, 오늘 오후 3시부터 서류 합격자 발표, 캠퍼스잡앤조이

  1. CJ그룹이 10월 14일 서류 합격자를 발표할 예정이다.
  2. 발표 시간은 계열사별로 다르다. 오후 3시 CJ E&M, CGV, 헬로비전이 가장 먼저 합격자를 발표한다.
  3. 오후 5시에는 대한통운, 오쇼핑, 올리브네트웍스(올리브영부문, IT사업부문), 건설 등이 마지막으로 합격자를 발표한다. CJ그룹은 지난 9월 7일부터 26일까지 채용 홈페이지 및 모바일 홈페이지를 통해 서류접수를 받았다.

출처: 캠퍼스잡앤조이: http://www.jobnjoy.com/portal/jobnews/plan_explan_view.jsp?nidx=172465&depth1=1&depth2=1&depth3=1


[창조경제 상생스토리 ④효성] 마케팅ㆍ자동화설비 원스톱 지원 “생큐 혁신센터”, 이투데이

  1. (사진제공 푸르름 )전자레인지 필요없는 ‘즉석컵죽’…출시 5개월 만에 12만개 판매◇전북창조경제혁신센터 ‘푸르름’= 1인 가구 증가로 가정간편식(HMR) 시장이 주목받고 있는 가운데 스타트업 ㈜푸르름이 과감히 도전장을 내밀었다.
  2. 이 과정에서 정 대표는 전북창조경제혁신센터의 도움을 받을 수 있었다.
  3. 전북창조경제혁신센터는 각종 인허가 등록은 물론, 생산 자동화 설비와 시장 공략을 위한 마케팅까지 지원했다.

출처: 이투데이: http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1397598


[머니포커S] 창조경제혁신센터 2년, '동물원 vs 과수원', 머니S

  1. 창조경제혁신센터가 도마 위에 올랐다.
  2. 안 전 대표의 발언에 대해 전국 창조경제혁신센터장과 새누리당은 즉각 반박하고 나섰다.
  3. 창조경제혁신센터에 입주한 또 다른 스타트업 대표 C씨는 “센터를 통해 국내 스타트업이 해외 바이어를 만날 수 있는 기회가 마련된다”면서 “또 다른 기회를 접하는 것”이라는 의견을 내놨다.

출처: 머니S: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=417&aid=0000205292


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"롯데 채용"에 대해 알아볼게요!!!!



롯데 채용 주목 받는 이유 알고보니 '세상에나', 민중의소리

  1. 신동빈 롯데 회장이 채용 공고 사이트를 통해 "정정당당한 공정한 평가를 통해 채용하겠다"고 밝혔다.
  2. 롯데 채용 공고로 수많은 이들이 지원한 가운데, 서류전형은 오늘 12일 전후로 발표한다.
  3. 이번 롯데 그룹 신입 모집 회사는 총 41개사로 자세한 것은 채용공고 사이트를 통해 확인할 수 있다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001077328.html



부산 롯데백화점, "서비스 아이디어 고객 공모전 등 차별화 서비스 발굴, 확대", 아주경제

  1. 롯데백화점은 고객 서비스 만족도 제고를 위해 전임직원이 참여해 ‘밝은 인사 먼저 나누기 캠페인’을 전개하고 있으며, 오는 10월까지 백화점 전용 앱(App)인 ‘스마트 쿠폰북’을 활용해 ‘서비스 아이디어 고객 공모전’을 진행한다.
  2. 롯데백화점은 지난 5월 부산 여자 대학교와 서비스 전문 인재 양성 및 서비스 교육 프로그램 개발을 위한 산학 협력식을 진행했다.
  3. [사진=롯데백화점 부산본점].

출처: 아주경제: http://www.ajunews.com/view/20161012153602240



진선미 "정부세종청사, 노무관리업자를 경비원으로 채용", 연합뉴스

  1. 이날 오후 제주도청에서 열린 제주도정 현안보고에서 더불어민주당 진선미 위원(왼쪽)이 질의하고 있다.
  2. 행자장관 "법률 위반 여부는 검토해 봐야" (서울=연합뉴스) 김준억 기자 = 행정자치부 산하 정부세종청사관리소가 경비원 자격증이 없는 노무관리업자를 경비원으로 채용한 것으로 드러나 논란이 일고 있다.
  3. 국회 안전행정위원회 소속 더불어민주당 진선미 의원은 12일 행정자치부 국정감사에서 "세종청사관리소가 국민의 혈세로 노조를 파괴한 전력이 있는 사람을 고용해 노사 관례를 흐트러뜨리고 노조에서 빠지지 않으면 해고하겠다고 협박하고 있다"고 주장했다.

출처: 연합뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=001&aid=0008748163



롯데 채용…‘10월 12일’ 2016년 하반기 서류 합격자 발표, 캠퍼스잡앤조이

  1. 롯데그룹의 하반기 신입사원 서류 합격자 발표가 10월 12일 이뤄진다.
  2. 서류 접수는 지난 9월 21일까지 홈페이지를 통해 진행됐다.서류 합격자는 채용 홈페이지를 통해 공개하며, 합격자에게는 개별로 메일 및 유선 통보한다. 롯데는 서류 통과자는 인·적성 검사(L-TAB)와 면접전형을 치른다.
  3. 롯데 인·적성 검사인 L-TAB은 면접 당일에 진행된다. 그룹 공통으로 진행했던 서류 전형과 달리 면접 전형은 계열사별로 일정이 다르다. 이진호 기자 jinho2323@hankyung.com.

출처: 캠퍼스잡앤조이: http://www.jobnjoy.com/portal/jobnews/major_company_view.jsp?nidx=172106&depth1=1&depth2=1&depth3=2


중국에도 수출된 동대문 유어스 쇼핑몰...서울시 때문에 망하나, 조선펍

  1. 등록일 : .
  2. 2016-10-12 14:53 .
  3.   |  수정일 : 2016-10-12 15:05.

출처: 조선펍: http://pub.chosun.com/client/news/viw.asp?cate=C01&mcate=M1002&nNewsNumb=20161021641&nidx=21642


[2016 국감]"정부청사관리소가 세금으로 '노조파괴꾼' 고용", 아시아경제

  1. 진선미 더불어민주당 의원, 12일 행정자치부 국감서 지적 [아시아경제 김봉수 기자] 정부청사관리소가 '노조파괴꾼'을 경비원으로 채용해 부당한 노무 관리 행위를 했다는 지적이 제기됐다.12일 진선미 더불어민주당 의원(서울 강동갑 ·안전행정위원회)은 12일 오전 국회에서 열린 행정자치부 국정감사에서 이같은 사실을 공개했다.진 의원에 따르면, 정부세종청사관리소는 청사 출입 관리 ·보안 등의 업무를 C용역회사와 계약을 맺고 맡겼는데, C사가 특수경비원 자격이 없는 3명을 특수경비원 정원으로 고용해 노무 관리 및 업무 지원을 맡겼다.
  2. 하지만 사실은 세 업체 모두 한 회사였고, 명목상 업체 교체 과정에서 사측은 시설관리노동자 35명 중 노조원이 아닌 17명만 고용 승계하는 방식으로 노조를 탄압했다.
  3. 용역사인 C사측은 정부세종청사관리소 방호계장인 공무원 배모 씨의 요구에 의해 K씨를 고용했다는 입장인 것으로 알려졌다.

출처: 아시아경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=277&aid=0003846084


[컨택운영] 윌앤비전, 우수한 전문인력 내세워 연평균 22% 고속성장, 프라임경제

  1. = 이준영 기자컨택센터 운영 및 인재파견으로 축적된 아웃소싱 노하우를 기반 삼아 물류, FM, 교육사업까지 사업영역을 확대해 종합 아웃소싱 서비스 전문기업의 위상을 떨치고 있다.이러한 윌앤비전의 고속성장 원동력은 첫 번째, 분야별 전문가로 구성된 우수한 내부 운영인력이다.
  2. 이와 함께 콜센터 운영 노하우와 경력이 풍부한 콜센터 전문 관리자 보유 및 콜센터 관리자를 육성하기 위한 체계적인 교육훈련 프로그램의 운영도 빼놓을 수 없다.
  3. 더불어 새로운 사업으로 자리 잡은 ASP사업은 라이나생명, 흥국생명, B쇼핑 등을 수주해 지속 성장의 모멘텀이 되고 있다.한편 윌앤비전은 지난 10월 5일 창립10주년 및 비전선포식을 통해 매출목표를 2020년 2500억원, 창립 20주년이 되는 2026년에는 1조원으로 잡는 등 비즈니스 서비스업계 최고가 될 것을 다짐했다.

출처: 프라임경제: http://www.newsprime.co.kr/news/article.html?no=350882


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노동개혁 현장실천…‘취업절벽’청년·중장년층 숨통 틔우다, 헤럴드경제

  1. 임금피크제 참여 사업장 급증세8월까지 246억 지원…작년의 2倍시간선택제 일자리 확산도 박차지원대상 기업 242개→391개 늘어민간 대기업도 잇단 임금체계 개편6월 상생결제시스템 누적운용 55兆통신단말기 및 서비스 유통업체인 (주)피에스앤마케팅은 지난 2015년 정년 60세 연장 및 임금피크제를 도입했다.
  2. 모두 선제적인 임금피크제 도입하는 등 임금체계를 개편하거나, 상생기금 운영 등을 통한 원하청 상생노력에 앞장서 왔으며, 시간선택제 일자리 확대, 근로시간 단축 등 노동개혁을 현장에 실천해왔다는 점이다.이처럼 노동개혁의 현장실천을 통해 청년들과 중장년층의 일자리를 창출하고 경쟁력을 높이는 기업들의 성공스토리가 점차 퍼지면서 임금피크제, 노사 상생협력제도, 시간선택제 등 유연근무제 도입기업들이 갈수록 늘어나고 있다.고용노동부는 지난 28일 서울 양재동 aT센터에서 ‘2016년 일자리창출 유공 정부포상 시상식’을 개최했다.
  3. 같은 기간 지원대상 기업도 242개 기업에서 391개로 늘었다.한편 민간 부문에서도 직무·성과 중심의 임금체계 개편, 원하청 상생협력 등 노동개혁 현장실천이 확산되고 있다.

출처: 헤럴드경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=004&oid=016&aid=0001127736



“AI 인프라 구축, 누구나 쓰게 하자”, 테크M

  1. “우리의 인공지능 연구 환경은 매우 척박하다.
  2. 당장 풀어야 할 큰 어려움은 연구를 맡을 인공지능 전문가들을 영입하는 일.
  3. 인공지능 연구개발에 많은 예산을 배정하고 있지요.

출처: 테크M: http://techm.kr/bbs/board.php?bo_table=article&wr_id=2639



갑질에 위험작업 내몰리는 LG·SK브로드밴드 설치·수리기사들, 매일노동뉴스

  1. 지난 27일 SK브로드밴드의 협력업체에서 설치·수리업무를 하는 도급기사가 인터넷 설치작업 중 전신주에서 추락했다.
  2. 희망연대노조 LG유플러스비정규직지부와 SK브로드밴드비정규직지부에 따르면 도급기사들은 협력업체로부터 영업실적 압박에 시달리고 있다.
  3. SK브로드밴드 협력업체 설치·수리기사들 중 57% 가량이 도급기사다.

출처: 매일노동뉴스: http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=140328



아이티센, 일자리창출 유공 대통령 표창 수상, 아시아투데이

  1. 10아이티센이 지난 28일 서울 양재동 AT센터에서 열린 ‘2016년도 일자리창출 유공자 정부포상 시상식’에서 단체 부분 대통령 표창을 받았다.
  2. 이기권 고용노동부 장관(우측 두번째)과 이충환 아이티센 사장(우측 첫번째)이 기념사진을 찍는 모습./제공=아이티센상반기 ‘고용창출 100대 우수기업’에 이어 하반기에도 수상 영광 누려아시아투데이 오세은 기자 = 아이티센이 고용노동부 주관의 ‘일자리창출 유공 대통령 표창’을 수상했다.아이티센은 지난 28일 서울 양재동 AT센터에서 열린 ‘2016년도 일자리창출 유공자 정부포상 시상식’에서 단체 부분 대통령 표창을 받았다고 30일 밝혔다.‘일자리창출 유공 정부 포상’은 지난 2009년부터 매년 고용노동부 주관해 일자리 만들기, 일자리 지키기, 취업지원 등에 대한 기업 대학, 취업지원기관 등 단체 및 사업주, 근로자 등 개인을 대상으로 수여하는 포상이다.아이티센은 2012년부터 공채 청년 인턴제를 지속적으로 운영하고 있고, 2015년 능력중심 채용모델 보급 개발사업 참여 기업으로 선정되는 등 고용창출을 위한 다양한 활동들을 펼쳐왔다.
  3. 또한 장애인 고용과 같은 사회 취약계층에 대한 채용에도 노력을 기울이고 있다.2016년 상반기 ‘고용창출 100대 우수기업’과 하반기 ‘일자리창출 유공 정부 포상’ 단체 부분 대통령 표창을 모두 수상한 기업은 아이티센을 포함해 티웨이항공, 포워드벤처스, SK머티리얼즈, 동후, 스템코, LG하우시스 등 7개 업체다.아이티센 관계자는 “이번 선정은 회사가 성장하며 우수한 일자리를 만들기 위해 펼친 다양한 활동이 인정받은 것”이라며 “아이티센은 앞으로도 고용 창출이 최고의 사회공헌임을 잊지 않고, 지속적인 기업의 발전과 채용 확대를 함께 이뤄가도록 하겠다”고 말했다.

출처: 아시아투데이: http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20160930010016517


하나투어 취업하면 연1회 해외여행, 항공권 90% 할인혜택, 한국경제

  1. 하나투어는 한국에서 가장 큰 여행 기업이다.
  2. 하나투어 직무의 이해?A.
  3. 다시 말해 하나투어는 고객에게 직접 상품을 판매하지 않는다.Q.

출처: 한국경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=015&aid=0003661990


“기업 인력난 해소, 청년 일자리 창출”, 미주중앙일보

  1. 디트로이트 코트라(관장 전병제)와 시카고 총영사관(총영사 이종국)이 공동 주최하고 시카고 중앙일보가 특별 후원하는 2016 한국 기업 취업박람회가 10월 14일 열린다.10월 14일 오후 1시부터 6시까지 미시간주 노비의 쉐라톤 호텔 1층 그랜드 볼룸(21111 Haggerty Rd.
  2. 참가 희망자는 코트라 취업 박람회 웹사이트(kotradetroit.wixsite.com/kotrajobfair2016)에 접속, 지원서를 다운로드 받아야 한다.
  3. 리스트 중에서 참가 업체를 선정해 이력서와 함께 이메일(716333@kotra.or.kr)로 접수하면 된다.주최 측은 현장 등록도 가능하지만 원하는 업체가 있다면 사전 등록할 것을 당부했다.한편 지난해에는 1:1로 진행된 최종면접에 120여명이 참가했으며 이 중 40여명이 채용된 것으로 전해졌다.문의=248-619-1601 ext 121.

출처: 미주중앙일보: http://www.koreadaily.com/news/read.asp?art_id=4638235


[강호병의 휴머노미]국내 기업 국내투자부터 '유치'해야, 머니투데이

  1. 현대차는 1998년 이후 국내에서 더 이상 신규 생산공장을 짓지 않고 있다.#한때 고무나무만 울창하던 베트남 동나이성 년짝 공단이 효성 10년투자에 상전벽해를 이뤘다.
  2. 국내기업 국내투자를 당연시하지 말고 국내투자를 적극적으로 '유치'하는 정책을 펼쳐야 한다.
  3. 국내 기업에게 국내에 공장을 짓도록 하기위해 법인세를 깎아줘도 시원찮을 판에 법인세를 올리자는 철없는 소리를 할때가 아니다.

출처: 머니투데이: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=110&oid=008&aid=0003749229


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