"lg채용"에 대해 알아볼게요!!!!



IT 패널과 거리 두는 삼성디스플레이…中 최대 수혜, 디지털데일리

  1. 이러한 지역적 장점에 힘입어 내년 충칭 공장의 노트북용 패널 출하량이 대폭 증가할 것으로 예상된다.LG디스플레이와 삼성디스플레이는 애플에 노트북용 패널을 공급해왔다.
  2. 계약이 성사될 경우 애플은 최초로 중국산 LCD 패널을 채용하게 된다.삼성디스플레이가 LCD 사업을 축소하면서 광시야각 디스플레이의 공급 또한 적지 않은 타격을 입었다.
  3. 광시야각 패널을 제공하는 주요 공급사 중 하나이기도 하지만 삼성디스플레이의 출하량이 LG디스플레이 다음으로 가장 많기 때문이다.광시야각 패널을 확보하기 위해 세트 업체는 삼성디스플레이를 대체할 공급사를 찾아야 할 것으로 보인다.

출처: 디지털데일리: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=138&aid=0002043628



LG 채용, 오는 8일 인·적성 검사 실시, 더팩트

  1. 4일 재계에 따르면 LG그룹은 오는 8일 신입사원 채용을 위한 인·적성 검사를 실시한다.
  2. /더팩트DB[더팩트ㅣ이성락 기자] 주요 대기업의 신입사원 채용을 위한 인·적성 검사가 일제히 진행된다.4일 재계에 따르면 LG그룹은 오는 8일 서울·대전·부산·광주 등 전국 4개 도시에서 채용을 위한 인·적성 검사를 실시한다.인성 검사인 'LG 웨이 핏 테스트'는 'LG 웨이'에 맞는 개인 역량 또는 직업 성격적인 적합도를 확인하는 것으로 총 342문항에 50분간 진행된다.
  3. 적성 검사는 직무수행 기본 역량을 검증하기 위한 평가로 125문항에 140분간 진행되며 문항은 언어이해·언어추리·수리력·도형추리·도식적추리·인문역량 등으로 구성된다.2014년 하반기에 신설된 인문역량 영역에서는 한국사와 한자 문제도 10문제씩 출제된다.

출처: 더팩트: http://news.tf.co.kr/read/economy/1658706.htm



세계 가스산업 최신 동향 한눈에, 파이낸셜뉴스

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출처: 파이낸셜뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=014&aid=0003715418



영남대·하이프라자 손잡고 ‘유통전문가’ 키운다, 서울경제

  1. 경영학과 내 전공선택 개설, 현장실습 등 협력영남대학교와 하이프라자가 지난달 29일 유통전문가 양성을 위한 산학 협약을 체결했다.
  2. 왼쪽부터 이관걸 하이프라자 경북FD 담당임원, 박종무 영남대 경영대학장.영남대학교와 하이프라자가 손잡고 유통전문가 양성에 나선다.양 기관은 최근 이와 관련한 산학협력 협약을 맺고 앞으로 경영학과 내 전공선택 교과목(소매유통실무) 개설, 하이프라자 현장실습 및 우수학생 선별 채용 등에 협력키로 했다.구체적으로 하이프라자는 지점장급 실무자를 직접 대학으로 파견해 학생들에게 강의한다.
  3. 박종무 영남대 경영대학장은 “이번 협약은 학생들의 실무역량을 키우는데 크게 기여하게 될 것”이라고 말했다./경산=손성락기자 ssr@sedaily.com저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지.

출처: 서울경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=011&aid=0002894079


LG 채용, 연봉은? ‘대졸 초임 4,100만원, 평균 급여 약 6,800만원’, 서울경제

  1. LG 채용, 연봉은? ‘대졸 초임 4,100만원, 평균 급여 약 6,800만원’LG 채용이 구직자들 사이에서 화제다.전자의 경우, 2016년 기준 대졸 초임은 4,100만원이며 평균 급여는 약 6,800만원으로 전해졌다.2014년 기준 직원이 3만 7천여명이며, 근속년수는 9년.한편, 그룹의 계열사 중 디스플레이가 내년 도입을 검토했던 ‘저성과자 연봉 삭감’ 방안 대신 기존의 성과연봉제를 강화하기로 해서 논란이다.당초 연말 성과 평가에서 부장에서 과장급 이상 직원이 C등급을 2회 연속으로 받으면 연봉 5% 삭감하고 연속 3회 받으면 연봉 10%를 깎는 방안을 검토할 전망이다.또 대리에서 사원급은 C등급을 연속 3회 받으면 연봉을 5% 삭감할 예정이었으나 해당 내용이 외부로 알려지면서 내부 반발이 심해 이를 도입하지 못한 것으로 알려졌다.[출처=LG 홈페이지]/김상민기자 ksm3835@sedaily.com저작권자 ⓒ 서울경제, 무단 전재 및 재배포 금지.

출처: 서울경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=011&aid=0002894039


LG 채용, 도대체 연봉이 얼마길래? '술렁', 민중의소리

  1. 한편, 그룹의 계열사 중 디스플레이가 내년 도입을 검토했던 ‘저성과자 연봉 삭감’ 방안 대신 기존의 성과연봉제를 강화하기로 해서 논란이 일고 있다.
  2. 당초 연말 성과 평가에서 부장에서 과장급 이상 직원이 C등급을 2회 연속으로 받으면 연봉 5% 삭감하고 연속 3회 받으면 연봉 10%를 깎는 방안을 검토하기도 했다.
  3. 또 대리에서 사원급은 C등급을 연속 3회 받으면 연봉을 5% 삭감할 예정이었으나 해당 내용이 외부로 알려지면서 내부 반발이 심해 이를 도입하지 못했다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001074265.html


'아시아 태평양 가스 컨퍼런스' 개막…가스산업 동향·기술정보 제공, 파이낸셜뉴스

  1. 4일 대구 엑스코에서 가스관련 국제회의인 'APGC(아시아 태평양 가스컨퍼런스) 2016'이 개막했다.
  2. 가스관련 국제회의인 'APGC(아시아 태평양 가스컨퍼런스) 2016'이 4일 대구 엑스코에서 개막했다.
  3. ▶ 세상의 모든 골 때리는 이야기 'fn파스'▶ 속보이는 연예뉴스 fn스타.

출처: 파이낸셜뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=014&aid=0003715331


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출처 5개 신문사
민중의소리 디지털데일리 서울경제 더팩트 파이낸셜뉴스

자료 출처: http://m.news.naver.com/


"현대자동차 채용"에 대해 알아볼게요!!!!



[카드뉴스] 현대자동차 채용, 서류전형 합격자 오늘 발표 “초봉은?”, 이투데이

  1. [이투데이 기정아 기자]2015년 초봉 6100만원을 기록한 현대자동차 채용에는 올해에도 많은 구직자들이 몰렸는데요.
  2. 현대자동차는 2014년에도 6000만원의 연봉을 지급해 2013년부터 3년 연속 초봉 1위를 기록했습니다.
  3. 현재 현대자동차 채용 홈페이지는 많은 접속자가 몰려 원활한 이용이 어려운 상태입니다.

출처: 이투데이: http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1392366



현대차, 4일 신입채용 서류합격자 발표‥9일 인적성 검사, 머니투데이

  1. [머니투데이 장시복 기자] 2015년 현대자동차 채용 인적성검사(HMAT) 고사장 자료사진/사진=뉴스1현대차는 4일 2016년 하반기 신입 및 인턴채용 서류전형 결과를 발표할 예정이라고 밝혔다.
  2. 신입 채용은 이날 오후 3시, 인턴 채용은 오후 4시에 발표된다.현대차 관계자는 "지원자들은 발표시간 이후 채용홈페이지(http://recruit.hyundai.com) '마이 페이지'(MY PAGE) 메뉴에서 결과를 확인할 수 있다"고 말했다.서류전형 합격자를 대상으로 하는 현대차 인·적성 검사(HMAT)는 오는 9일 서울· 부산·전주 등 세 곳에서 치러진다.1차 면접은 오는 25일부터 다음달 4일까지, 2차 면접은 오는 12월 5~9일까지이며 최종 합격자 발표는 12월 23일에 있을 예정이다.[이코노미스트들의 깊이있는 투자정보 'TOM칼럼'][부자들에게 배우는 성공 노하우 '줄리아 투자노트' ][내 삶을 바꾸는 정치뉴스 'the 300']장시복 기자 sibokism@.

출처: 머니투데이: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=008&aid=0003750832



현대자동차 채용, 이번주 서류 전형 합격자발표 오는 9일 인.적성 검사실시, 글로벌이코노믹

  1. 현대자동차 채용 홈페이지.
  2. 채용은 2017년 2월 졸업 예정 대학생 또는 기졸업자를 대상으로 ▲개발 ▲플랜트 ▲전략지원 등 3개 부문에서 모집을 진행한다.
  3. 서류전형 합격자를 대상으로 인적성 검사와 1차 면접 전형을 실시하고, 이후 인턴사원 최종 합격자는 2017년 1월부터 7주간의 실습을 진행할 예정이다.

출처: 글로벌이코노믹: http://www.g-enews.com/ko-kr/news/article/news_all/201610041447324433561_1/article.html



현대자동차 채용, 연봉 업계 1위...도대체 초봉이 얼마길래?, 민중의소리

  1. 이 회사는 2014년에도 6000만원의 연봉을 지급해 2013년부터 3년 연속 1위를 유지했다.
  2. 지난해 취업포털사이트 사람인이 공개한 2015년 기업별 연봉정보에 따르면 현대자동차의 뒤를 이어 자동차 부품을 제조하는 만도헬라일렉트로닉스와 현대오일뱅크가 5800만원으로 공동 2위를 기록했으며, 호남권 은행인 광주은행(5475만원)과 JB전북은행(5240만원)이 5위권에 이름을 올렸다.
  3. 지난해 현대자동차 직원의 평균 연봉이 9600만원으로, 전년대비 100만원 감소한 것으로 나타났다.

출처: 민중의소리: http://www.vop.co.kr/A00001074197.html


현대자동차·한화·금호아시아나 하반기 채용, 무쓸모 스펙 '극기, 이색 경험'vs '한자, 한국사 자격증' 1위..., 스타서울TV

  1. ▲ 현대자동차·한화·금호아시아나 하반기 채용, 무쓸모 스펙 ‘극기, 이색 경험’vs ‘한자, 한국사 자격증’ 1위는?/사진=뉴시스.
  2. 현대자동차를 비롯한 기업들이 하반기 채용을 진행 중이다.
  3. 하지만 기업 인사담당자들은 실제로 지원자들의 스펙 중 불필요한 스펙도 많다고 입을 모은다.

출처: 스타서울TV: http://www.starseoultv.com/news/articleView.html?idxno=427522


[시선집중] 勞 "성과연봉제, 선진국에서 실패한 제도" vs 政 "선진국은 성과연봉제가 기본", MBC 뉴스

  1. 성과연봉제가 지금 문제인 거죠?☎ 김영훈 > 네, 그렇습니다.☎ 진행자 > 도입 반대하는 이유를 짧게 듣겠습니다.☎ 김영훈 > 선진국에서는 이미 실패가 검증된 이 제도를 공기업에 일방적으로 강요하면서 충돌이 나는 건데요.
  2. 직원의 75%가 성과연봉제 도입을 원했다, 사실입니까?☎ 김영훈 > 정말 이게 우스운 일인데요☎ 진행자 > 사실이 아닌가요?☎ 김영훈 > 설문조사 내용을 그대로 말씀드릴게요.
  3. 고맙습니다.☎ 김영훈 > 네, 감사합니다.☎ 진행자 > 지금까지 철도노조 김영훈 위원장이었습니다.☎ 진행자 > 이번에는 정부 입장 들어보겠습니다.

출처: MBC 뉴스: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=214&aid=0000679109


대기업 채용 연계형 인턴, 취준생에겐 '희망 고문', 연합뉴스TV

  1. 대기업 채용 연계형 인턴, 취준생에겐 '희망 고문'[앵커] 인턴십 제도와 정규직 선발이 연결된 '채용 연계형 인턴' 제도가 대기업을 중심으로 확대되고 있습니다.
  2. 대기업의 취업 연계형 인턴십 정규직 전환율은 절반에도 미치지 못한 곳도 있습니다.
  3. 열심히 일하면 정규직으로 전환해준다는 기업들의 약속을 믿은 취업준비생들에게 채용 연계형 인턴제도는 오히려 희망 고문이 되고 있습니다.

출처: 연합뉴스TV: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=422&aid=0000218413


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출처 7개 신문사
MBC 뉴스 머니투데이 연합뉴스TV 이투데이 민중의소리 글로벌이코노믹 스타서울TV

자료 출처: http://m.news.naver.com/


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노동개혁 현장실천…‘취업절벽’청년·중장년층 숨통 틔우다, 헤럴드경제

  1. 임금피크제 참여 사업장 급증세8월까지 246억 지원…작년의 2倍시간선택제 일자리 확산도 박차지원대상 기업 242개→391개 늘어민간 대기업도 잇단 임금체계 개편6월 상생결제시스템 누적운용 55兆통신단말기 및 서비스 유통업체인 (주)피에스앤마케팅은 지난 2015년 정년 60세 연장 및 임금피크제를 도입했다.
  2. 모두 선제적인 임금피크제 도입하는 등 임금체계를 개편하거나, 상생기금 운영 등을 통한 원하청 상생노력에 앞장서 왔으며, 시간선택제 일자리 확대, 근로시간 단축 등 노동개혁을 현장에 실천해왔다는 점이다.이처럼 노동개혁의 현장실천을 통해 청년들과 중장년층의 일자리를 창출하고 경쟁력을 높이는 기업들의 성공스토리가 점차 퍼지면서 임금피크제, 노사 상생협력제도, 시간선택제 등 유연근무제 도입기업들이 갈수록 늘어나고 있다.고용노동부는 지난 28일 서울 양재동 aT센터에서 ‘2016년 일자리창출 유공 정부포상 시상식’을 개최했다.
  3. 같은 기간 지원대상 기업도 242개 기업에서 391개로 늘었다.한편 민간 부문에서도 직무·성과 중심의 임금체계 개편, 원하청 상생협력 등 노동개혁 현장실천이 확산되고 있다.

출처: 헤럴드경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=004&oid=016&aid=0001127736



“AI 인프라 구축, 누구나 쓰게 하자”, 테크M

  1. “우리의 인공지능 연구 환경은 매우 척박하다.
  2. 당장 풀어야 할 큰 어려움은 연구를 맡을 인공지능 전문가들을 영입하는 일.
  3. 인공지능 연구개발에 많은 예산을 배정하고 있지요.

출처: 테크M: http://techm.kr/bbs/board.php?bo_table=article&wr_id=2639



갑질에 위험작업 내몰리는 LG·SK브로드밴드 설치·수리기사들, 매일노동뉴스

  1. 지난 27일 SK브로드밴드의 협력업체에서 설치·수리업무를 하는 도급기사가 인터넷 설치작업 중 전신주에서 추락했다.
  2. 희망연대노조 LG유플러스비정규직지부와 SK브로드밴드비정규직지부에 따르면 도급기사들은 협력업체로부터 영업실적 압박에 시달리고 있다.
  3. SK브로드밴드 협력업체 설치·수리기사들 중 57% 가량이 도급기사다.

출처: 매일노동뉴스: http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=140328



아이티센, 일자리창출 유공 대통령 표창 수상, 아시아투데이

  1. 10아이티센이 지난 28일 서울 양재동 AT센터에서 열린 ‘2016년도 일자리창출 유공자 정부포상 시상식’에서 단체 부분 대통령 표창을 받았다.
  2. 이기권 고용노동부 장관(우측 두번째)과 이충환 아이티센 사장(우측 첫번째)이 기념사진을 찍는 모습./제공=아이티센상반기 ‘고용창출 100대 우수기업’에 이어 하반기에도 수상 영광 누려아시아투데이 오세은 기자 = 아이티센이 고용노동부 주관의 ‘일자리창출 유공 대통령 표창’을 수상했다.아이티센은 지난 28일 서울 양재동 AT센터에서 열린 ‘2016년도 일자리창출 유공자 정부포상 시상식’에서 단체 부분 대통령 표창을 받았다고 30일 밝혔다.‘일자리창출 유공 정부 포상’은 지난 2009년부터 매년 고용노동부 주관해 일자리 만들기, 일자리 지키기, 취업지원 등에 대한 기업 대학, 취업지원기관 등 단체 및 사업주, 근로자 등 개인을 대상으로 수여하는 포상이다.아이티센은 2012년부터 공채 청년 인턴제를 지속적으로 운영하고 있고, 2015년 능력중심 채용모델 보급 개발사업 참여 기업으로 선정되는 등 고용창출을 위한 다양한 활동들을 펼쳐왔다.
  3. 또한 장애인 고용과 같은 사회 취약계층에 대한 채용에도 노력을 기울이고 있다.2016년 상반기 ‘고용창출 100대 우수기업’과 하반기 ‘일자리창출 유공 정부 포상’ 단체 부분 대통령 표창을 모두 수상한 기업은 아이티센을 포함해 티웨이항공, 포워드벤처스, SK머티리얼즈, 동후, 스템코, LG하우시스 등 7개 업체다.아이티센 관계자는 “이번 선정은 회사가 성장하며 우수한 일자리를 만들기 위해 펼친 다양한 활동이 인정받은 것”이라며 “아이티센은 앞으로도 고용 창출이 최고의 사회공헌임을 잊지 않고, 지속적인 기업의 발전과 채용 확대를 함께 이뤄가도록 하겠다”고 말했다.

출처: 아시아투데이: http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20160930010016517


하나투어 취업하면 연1회 해외여행, 항공권 90% 할인혜택, 한국경제

  1. 하나투어는 한국에서 가장 큰 여행 기업이다.
  2. 하나투어 직무의 이해?A.
  3. 다시 말해 하나투어는 고객에게 직접 상품을 판매하지 않는다.Q.

출처: 한국경제: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=015&aid=0003661990


“기업 인력난 해소, 청년 일자리 창출”, 미주중앙일보

  1. 디트로이트 코트라(관장 전병제)와 시카고 총영사관(총영사 이종국)이 공동 주최하고 시카고 중앙일보가 특별 후원하는 2016 한국 기업 취업박람회가 10월 14일 열린다.10월 14일 오후 1시부터 6시까지 미시간주 노비의 쉐라톤 호텔 1층 그랜드 볼룸(21111 Haggerty Rd.
  2. 참가 희망자는 코트라 취업 박람회 웹사이트(kotradetroit.wixsite.com/kotrajobfair2016)에 접속, 지원서를 다운로드 받아야 한다.
  3. 리스트 중에서 참가 업체를 선정해 이력서와 함께 이메일(716333@kotra.or.kr)로 접수하면 된다.주최 측은 현장 등록도 가능하지만 원하는 업체가 있다면 사전 등록할 것을 당부했다.한편 지난해에는 1:1로 진행된 최종면접에 120여명이 참가했으며 이 중 40여명이 채용된 것으로 전해졌다.문의=248-619-1601 ext 121.

출처: 미주중앙일보: http://www.koreadaily.com/news/read.asp?art_id=4638235


[강호병의 휴머노미]국내 기업 국내투자부터 '유치'해야, 머니투데이

  1. 현대차는 1998년 이후 국내에서 더 이상 신규 생산공장을 짓지 않고 있다.#한때 고무나무만 울창하던 베트남 동나이성 년짝 공단이 효성 10년투자에 상전벽해를 이뤘다.
  2. 국내기업 국내투자를 당연시하지 말고 국내투자를 적극적으로 '유치'하는 정책을 펼쳐야 한다.
  3. 국내 기업에게 국내에 공장을 짓도록 하기위해 법인세를 깎아줘도 시원찮을 판에 법인세를 올리자는 철없는 소리를 할때가 아니다.

출처: 머니투데이: http://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=110&oid=008&aid=0003749229


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미주중앙일보 매일노동뉴스 머니투데이 아시아투데이 테크M 한국경제 헤럴드경제

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